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王永庆辞世十周年忆其传奇一生
华夏经纬网   2018-10-15 14:29:53   
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台塑企业创办人王永庆

今年适逢台塑企业创办人王永庆先生逝世十周年十年之前即2008年10月11日王永庆先生因担忧美国金融风暴对台湾产生的冲击偕同夫人与子女前往美国视察公司生产线在美东时间10月15日早上于纽泽西因身体不适入院后因心肌梗塞导致心肺衰竭在9点38分过世享寿92岁子女随伺在侧

据台湾时报信息报道台塑近日在台湾举办缅怀创办人纪念活动记者会王永庆三房女儿台塑集团管理中心委员王瑞瑜表示期盼可以透过台塑两位创办人累积的智慧唤回社会大众甚么才是台湾价?#25285;?#21488;湾价?#23548;辞?#21171;朴实吃苦耐劳以及一步一个脚印

据报道王瑞瑜表示王永庆辞世十年本?#38395;?#21512;两年一次的运动会扩大举办缅怀创办人纪念特?#26775;?#21488;塑两位创办人几乎可以说是和台湾经济一起成长起飞以及茁壮所以才会有今日台湾繁荣的社会却也很感叹今日社会人与人的不信任和敌对期望透过两位创办人一生累积的智慧唤回社会大众甚么才是台湾价?#25285;?#21488;湾价?#23548;辞?#21171;朴实吃苦耐劳以及一步一个脚印期望透过本次特?#26775;?#35753;年轻人学习两位创办人的精神王瑞瑜也直言身为王永庆的子女感到荣幸和骄傲?#34180;?/P>

王瑞瑜今忆起父亲王永庆时表示自小父亲就教导自己做人要有同理心富要济贫强要扶弱?#20445;?#27599;一块钱都不能浪费每一块钱都要记账在她心目中王永庆总?#21069;?#21507;苦当作吃补从父亲身上学到的还?#23567;贫取?#24456;重要可以让一个人的品?#38498;?#31471;正现在台塑的总管理处也引?#23435;?#20511;在?#36139;取中?#31934;进

今年适逢台塑企业创办人王永庆先生逝世十周年及王永在先生逝世四周年为了缅怀与?#24515;值?#20108;人生前待人处事风范以及热心回馈社会的诸多贡献台塑企业将于10月15日起在台湾明志科技大学举办缅怀创办人纪念特展?#20445;?#36879;过展出二位创办人生平故事创建企业奉献社会等相关事迹传递嘉言精神及人生哲理让社会大众藉此缅怀昔人典范

    在这里读者也不妨陪小编一起回忆下王永庆的传奇一生

王永庆的传奇一生让世人惊叹

    王永庆1916年1月出生于台湾省台北市原籍福建省安溪县,其父王长庚以种茶为生生活颇为艰辛15岁小学毕业那年王永庆便到茶园当杂工后?#20540;?#19968;家小米店做学?#20581;?#31532;二年他就用父亲借来的200元钱做本金自己开了一家小米店

1954年筹资创办台塑公司1957年建成投产靠坚持两权彻底分离的管理?#36139;x?#20182;的台塑集团发展成为台湾企业的王中之王下辖台湾塑胶公司南亚塑胶公司台湾化学?#23435;?#20844;司台湾化学染整公司台旭?#23435;?#20844;司台丽成衣公司育志工业公司朝阳木材公司和新茂木材公司等9家公司在美国还经营着几家大公司;部资本额在1984年就达45亿多美元年营业额达30亿美元占台湾国民生产毛额的5.5%在民间企业中首屈一指与台塑集团企业有着存亡与?#34917;?#31995;的下游加工厂超过1500家如今在台湾的富豪中他雄居首席在世界化学工业界他?#21360;?0强之列是台湾唯一进入世界企业50强的企业王在2008年5月12日四川汶川发生地震后,王永庆捐款一亿元人民币用于?#25351;?#24314;设

王永庆的经营之道

在世界化工行业台塑董事长王永庆在台湾是一个家喻户晓的传奇式?#23435;|?#20182;把台湾塑胶集团推进到世界化工工业的前50名台塑集团取得如此辉煌的成就是与王永庆善于用人分不开多年的经营管理?#23548;?#20196;王永庆创造出一套科学用人之道其中最为精辟的是?#25226;?#21147;管理和奖励管理两套方法

王永庆经营成功的八个秘诀

追根?#24247;ף?#23545;问题不追?#24247;?#27700;落石出绝不罢休

务本精神凡事只求根本只求合理不?#24335;?#26524;

瘦鹅理论忍饥耐饿坚韧不屈?#21364;?#26426;会的到来

基层做起脚踏实地按部就班从基层做起成功的机会就愈大

实力主义学历不等于实力实务经验愈丰富成功的机会就愈大

切身感;?#36139;?#35753;员工有切身感的管理?#36139;x?#21457;挥员工最大潜能

价廉物美坚持供应价廉物美的原料给下游客户企业得以蓬勃发展

客户至上买卖双方唇齿相依给客户利益自己才能有最大利益

压力管理

王永庆在总结台塑企业的发展过程时?#25285;?#22914;果台湾不是幅员如此狭窄发展经济深为缺乏资源所苦台塑企业可以不必这样辛苦地致力于谋求合理化经营就能求得生存及发展的话我们是否能做到今天的PVC塑胶粉粒及其他二次加工均达世界第一不能不说是一个疑?#30465;?#20182;又?#25285;把?#31350;经济发展的人都知道为什么工业革命和经济先进国?#19968;?#21457;源于温带国家主要是由于这些国家气候条件较差生活条件?#22799;ѣ?#19981;得不求取一条生路这就是压力条件之一日本工业发展得很好也是在地瘠民困之下产生的这也是压力所促成的;今日台湾工业的发?#26775;?#20063;可说是在退此一步即无死所的压力条件下产生的

事实的确如此台塑企业能发展至年营业额逾千亿元的规模可以说就是在这种压力逼迫下一步一步艰苦走出来的台塑企业如果在当初不存在产?#20998;?#38144;台湾没有市场的问题便不会想出扩大生产开辟国?#36866;?#22330;;没有台湾塑胶粉粒资源匮乏也就不会在美国购下14家PVC塑胶粉粒工厂之举

王永庆把这一问题的研究成果糅入企业管理中创立了?#25226;?#21147;管理的方法就是?#23435;?#22320;造成企业整体有压迫感和让台塑的所有从业人员有压迫?#23567;?/P>

首先台塑的企业规模越来越大生产PVC塑胶粉粒的原料来源是一个越来越严峻的问题台塑在美国有14家大工厂但台塑与拥有尖端科技与电脑的美国对?#24535;?#20105;压力之大?#19978;?#32780;知他?#28508;?#39035;开辟更多的原料基地企业才会有生命力这是企业的压力之一

其次全体从业人员的压力台塑的主管人员最怕午餐汇报?#34180;?#29579;永庆每天中午都在公司里吃一盒便?#26775;?#29992;餐后便在会议室里召见各事业单位的主管先听他们的报告然后会提出很多犀利而又细微的问题逼问他们主管人员为应付这个午餐汇报?#20445;?#27599;周工作时间不少于70小时他?#28508;?#39035;对自己所管辖部门的大事小事了然于胸对出现的问题作过真正的分析研究才能够过关由于压力过大工作紧张台塑的主管人员很多都患有胃病医生们戏称是午餐汇报后的台塑后遗症?#34180;?/P>

王永庆每周的工作时间则在100小时以上整个庞大的企业都在他的掌握之中他对企业运作的每一个细节也都了如指掌由于他每天坚持锻炼年逾古稀身体状况仍然很好精力十分充沛

随着企业规模的扩大人多事杂单靠一个人的管理是不够的必须依靠组织的力量来推动台塑在1968年就成立了专业管理机?#26775;?#20855;体包括总经理室及采购部财政部营建部法律事务室秘书室电脑处总经理室下设营业生产财务人事资材工程经营分析电脑等8个组这有如一个金刚石的分子结?#26775;?#21482;要自顶端施加一种压力自上而下的各个层次便都会产生压迫?#23567;?/P>

自1982年起台塑又全面实施?#35828;?#33041;化作业大大提高了经济效益

奖励管理

合理的激励机制是王永庆对员工施加巨大的压力同时对部属的奖励也极为慷慨台塑的激励方式有两类一类是物质的一类是精神的台塑的金钱奖励以年终奖金与改?#24179;?#37329;最有名王永庆私下发给干?#24247;?#22870;金称为?#20658;?#19968;包(因为是公开奖金之外的奖金)?#20658;?#19968;包又分两种一种是台塑内部通?#39057;?#40657;包;另一种是给特殊有功人员的杠上开包1986年黑包发放的情况是?#32428;?#19987;员级新台币10万20万;处长高专级20万一30万;经理级100万同时给予特殊有功人员200万400万的杠上开包业绩?#24576;?#30340;经理们每年薪水加红利可达四五百万元少的也有七八十万元此外还设有成果奖金对于一般职员则采取创造利润分享员工的做法员工们都知道自己的努力会有代价的这极大的激发了他们工作的积极性

除了以上两套管理方法在人员选拔使用上王永庆也自有一番心得他认为人才往往就在你的身边求才应从企业内部去?#32610;u?#20182;?#25285;??#32610;?#20154;才是非常困难的最主要的是自己企业内?#24247;?#31649;理工作先要做好;管理上了轨道大家懂得做事高层经理人才有了知人之明有了伯乐人才自然就被发掘出来了自己企业内部先行健全起来是一条最好的选拔人才之道"王永庆分析指出身为企业家应该知道哪一个部门需要何种人才例如这个单位欠缺一个分析成本的会计人员或是电脑的程序设计人员;究竟是哪一种成本分析需要的是哪一部门的电脑专家困难在哪里等等任用人才时应首?#28909;范?#24037;作职位的性?#35270;?#26465;件再决定何种类型的人来担任最适宜然后寻求担任此职位的人才

王永庆?#25285;?就像苦苦的研究一样东西到了紧要阶段参观人?#19994;?#21046;造触类旁通一点就会;如果不经苦苦的研究追求参观人?#19994;?#21046;造仍然一无所得要自己经过分析知道追求的?#24247;模?#25165;知道?#20197;?#26679;的人才否则空言找人才不是找不到就是?#19994;?#20102;也不懂得用还有人才找来了因为自己的无知三言两语便认为不行的也多得是;或者因为本身?#36139;?#30340;不健全好好的人才来了不久就失望而去"基于这个道理台塑?#24247;?#20154;员缺少时并不是立即对外招?#31119;?#32780;是先看看本企业内?#24247;?#20854;他部门有没有合适的人员可以调任如果有的话先在内部解决填写"调任单"两个单位互相协调调任即可负责人事的台塑高级专员陈清标?#25285;?通过内?#24247;?#29956;选有两大优点一方面可以改善人员?#20804;?#19982;人力不足的状况;另一方面则因人员已熟悉环?#24120;?#35757;练时间可以节省下来"这样就可发挥?#20540;?#30340;作用将不适合现职的人或对现职有倦怠的人另换一个工作使其更能发挥所长而且分工太细组织僵化等现象也可以从调任中消除掉

王永庆的家族史

沿着台北县新店溪蜿蜒而上经半个小时的路?#21497;?#21040;王永庆的家乡新店直潭在直潭小学附近有一座别致的建筑名?#23567;?#24863;恩堂?#20445;?#23427;就是王永庆后来兴建的王家族?#21462;?#36825;里供奉着王永庆家族的祖先墙上排列着已离开人世的每一位祖先的遗照?#24247;?#28165;明节王?#19994;?#21518;代都要?#21019;?#31085;奠祖灵

王永庆家族的祖辈是清道光年间从福建泉州府安溪县金田乡移居今台北县新店直潭的

王家在台湾第一代祖先是王永庆的曾祖父王天来王天来是在因?#21482;?#38543;寡?#24863;?#38634;娘由福建家乡渡海逃难到台湾的王天来娶林谨为妻共生育有六个儿子依次为王清纯王秀木王瑞吉王添泉王福?#20581;?#29579;清江四儿子王添泉就是王永庆的祖父

王家来台后重操旧业仍以种茶为生茶?#23545;?#24403;时是一种重要的贸易商品?#29616;?#30000;划算得多加上王家六位男儿劳力强壮生活也很愉有了改善逐渐成为直潭的小康人家

王家像所有的中国家庭一?#23376;ѣ?#24076;望儿辈能上学读书有朝一日升官发财光耀祖宗在王?#19994;?#20845;个儿子中四子天添泉算是一个聪明好学的孩子更加受到父亲王天来的疼爱

王添泉成为新店直潭一位受人尊敬的秀才后?#27492;?#24320;了一家私塾以教书为业

王添泉长大成人后父?#29238;?#20182;娶了一位名叫蔡富的妻子她是当地一个殷实人?#19994;?#23567;姐长得娇小纤弱?#35760;?#30446;秀?#19978;?#22905;也逃脱不了红颜命薄的命运在她风华正茂的23岁时因患不治之症而香消玉碎离开人世更为遗憾的是她未能为王家留有后代丈夫王添泉又成孤身一人

不久王天来与林谨这对历经人生诸多苦难的夫妇又给儿子娶了一位?#21344;业?#38394;女名叫苏好她就是王永庆的祖母苏好一下子给王添泉生了三男一妇长子王东平次子王长庚三子王水源女儿王辛王长庚就是王永庆的父亲

王永庆的伯父王东平于1917年逝世遗孀?#33268;?#25913;嫁景得人憔?#30149;保?#19981;愿再拖累这个家也不愿再忍受病魔的折磨曾试图结束自己的生命然而阎王爷没收留他他没死成詹样将他从自杀的边缘救了下来

谁知奇迹竟在王长庚身上出现了也许是精神的力量也许是死神不让他过早的去见阎王爷他的身体渐渐好了起来不久便?#25351;?#27491;常王家重新出现了欢乐但日子已大不知从前生活更为艰辛王永庆的3个妹妹只好暂进?#36879;?#37051;居代养

当长子王永庆长到15岁时便离开家乡离开父?#31119;?#21040;嘉义?#31243;?#19979;这一去竟?#35851;?#20102;王?#19994;?#29983;活王家后来一跃成为当地的有钱人家如今王永庆家族是台湾最有名望的大家族家产丰厚人丁兴盛海内外亲朋甚多总计在百人以上

    华夏经纬综合腾讯网等报道

 

责任编辑?#35946;?#27427;

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